domingo, 9 de marzo de 2014

Acerca de la crítica y el conocimiento propio y de los demás

Conocer realmente a una persona, es una tarea muy compleja, ardua y dedicada; hay muchos condicionantes y barreras de todo tipo:

 a. Los prejuicios.

 b. Estereotipos. Es la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, y que buscan «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social».

c. Arquetipos. Un arquetipo (del griego αρχη, arjé, "fuente", "principio" u "origen", y τυπος, typos, "impresión" o "modelo") es el patrón ejemplar del cual otros objetos, ideas o conceptos se derivan. En la filosofía de Platón se expresan las formas sustanciales (ejemplares eternos y perfectos) de las cosas que existen eternamente en el pensamiento divino.
En el libro Realidad del alma, Jung propone que en el mundo primitivo todos los hombres poseían una especie de alma colectiva, pero con el pasar de los años y la evolución, surgió un pensamiento y una conciencia individual que ayudó en gran parte con la formación del modo de pensar de cada cultura y de su tipo de actuar. Una persona está integrada por conductas regidas por arquetipos, junto con sus diferentes caminos y sus estadios. Existen tres caminos: Conocimiento, Poder y Amor.

d. Barreras emocionales. Tales como:
·      Enamoramiento de la propia filosofía o ideas.
·      Falta de percepción.
·      Falta de aceptación.

 e. Fallas en la comunicación (por todo lo anterior).

Hay algunos modelos que pueden ayudarnos, para la comprensión del ser humano. Uno de ellos es el modelo de Ventana de Johari.

 1.La Zona Pública. Establece, lo que yo conozco de mí y los demás conocen de mí.

2. La Zona Ciega. Establece, lo que yo desconozco de mí y los demás conocen de mí.

3. La Zona Oculta. Establece, lo que yo conozco de mí y lo que los demás desconocen de mí.

4. La Zona Desconocida. Establece, lo que yo desconozco de mí y los demás desconocen de mí.

Esas cuatro regiones, siempre estarán presentes y en realidad no sabemos con total exactitud, cuando de ellas abarcan nuestra psique, el conocimiento propio o la percepción que los demás tienen de nosotros mismos y si esta percepción es próxima o alejada de la realidad, en razón de multitud de factores, señalados con anterioridad.

Hay otro modelo que puede servirnos también.

Modelo de Redes Emocionales.

Es bien sabido que existen "Redes emocionales"; debido al reforzamiento o repetición continua, dichas redes emocionales se van “afianzando” en nuestra psique y considerando los defectos o rasgos muy negativos de nosotros:




Las ventajas que podemos ver en este diagrama, es su versatilidad y que realmente podríamos estar asociando muchos elementos al mismo tiempo.

A través de este esquema, podríamos estar observando: círculos viciosos, condicionamientos, obsesiones y compulsiones, etc, y que pudieran ser importantes para nosotros el conocer (para evitar el desencadenamiento de obsesiones, por ejemplo). Nada más es importante mencionar que la mesura, el buen juicio y la prudencia son indispensables para no exagerar en el análisis, no ver más allá de la cuenta, no ver ligas emocionales dónde estas no existen, quizás la ayuda de un tercero confiable, pueda ayudarnos en este sentido y no extraviarnos lastimosamente, para el conocimiento más próximo de nosotros mismos.

Ya con la ayuda de este triangulo de defectos, podríamos intentar definir, nuestras "redes emocionales", más significativas o más importantes para nosotros;


La ventaja que trae la red emocional es que va determinando las "causas" y los "efectos", y muy posiblemente de esta manera podríamos estar desactivando los factores inherentes asociados a muchos condicionamientos que nos han hecho demasiado infelices o a los que nos rodean.

Modelo de Placa Fotográfica.



Comentarios acerca del modelo:

El ser humano cuenta con cualidades y fallas, esto es absolutamente natural, nadie (real y honestamente) puede ser totalmente positivo, cien por cien, esto no es posible.

La endeblez humana podría permitir que una buena cualidad, un buen hábito, tal como el ser buen trabajador, se convierta en un riesgo para la persona, como por ejemplo que perdiera la salud y el equilibrio en otro departamento de su vida, y esto sería para este modelo, el defecto virtual o reflejo.

Por otro lado, el “anhelo” de lograr todos sus objetivos materiales, podría hacer que una persona fuese muy trabajadora y dedicada.

Los “temores”, pueden ser derivados de nuestras fallas intrínsecas, como ser humano.
       
Gran parte de la “sanidad”, es eliminar las zonas adicionales o extras, respecto del comportamiento que se puede considerar "normal", esto es: se deben eliminar los temores nocivos y bajar las enormes expectativas o más bien, los anhelos obsesivos que son los que pueden llevar a la depresión por no lograrlos (están fuera de nuestra realidad).

Otra referencia que es bueno saber (para el conocimiento humano) es, respecto al sistema de aprendizaje que tuvo la persona, y que lo hace ser como es:

 a. Por condicionamiento.
 b. Por ensayo y error.
 c. Por imitación.

En el primer caso, la persona va estableciendo ciertas reacciones condicionadas a uno o varios elementos que pudieran concurrir, es conveniente que uno conozca los elementos que deben sumarse para una determinada reacción, para evitar, en caso necesario un mal resultado, como por ejemplo, si yo soy goloso y voy a hacer una entrevista importante para mí, debería evitar el ir con hambre a dicha entrevista, para evitar el sentirme conmiserado de alguna manera.

El segundo método de aprendizaje, se estableció cuando a través del tiempo y ensayo, la persona fue reforzando ciertos comportamientos en razón de los resultados que iba obteniendo; cómo por ejemplo, "si yo hablo, seguro me van a atacar, mejor me quedo callado", y esto derivará en que una persona se haga retraída.

El tercer método se establece cuando la persona "imita" a un personaje sobresaliente para él o ella, bien podrían ser las personas más cercanas o importantes para ella, la persona debe de ver, cuanto de su comportamiento es adquirido o tomado de fuentes ajenas a ella, bien podría ser que algunas de esas características, ya podrían estar muy encarnadas o integradas a su comportamiento.

Comentarios finales con respecto a los modelos y esquemas.

Estos esquemas no pretenden otra cosa que dar elementos de apoyo, juicio y análisis a la persona que busca el reconocimiento de su propia personalidad, creemos que el fin primordial es coadyuvar, más que obstaculizar, que dada la complejidad del ser humano, conviene tener varios elementos de juicio y análisis para evitar caer en conclusiones erróneas acerca de nosotros mismos, que esto en verdad sería muy desafortunado y quizás grave, el creer tener errores que no se tienen y no ver los que sí tenemos, por ello nuestro interés en la aplicación de dichos esquemas y modelos. 

Mujer

¿Cómo hablar de la mujer con plena justicia?,..
sin caer en los arquetipos, estereotipos y demás lindezas,..

Mujer del nuevo milenio,…
de todas las tierras, culturas, edades, de todas las lenguas,..
¿ponerte a la par de tu congénere?,..
¿por encima, por debajo?,..
¿quién debe dominar a nuestra especie?,..
¿a quien corresponde su encaminar?,..

Ardua tarea querer ser justo sin caer en los extremos,..
por milenios la mujer ha “dependido” del hombre para su valoración,..
el hombre es el que había venido estipulando el “valor” de la mujer,..
que la mujer de valor debe,.., infinidad de tareas y arquetipos,..
sin dar cuenta que esta correlación no ha sido nada sana para toda la especie,..
la mujer sometida, esperando la valoración ya de su “par”,..
la indulgencia del mismo, solo veleidosa,..
depende de la necesidad orgánica de mi ser,..

Deficiente premisa y resultado,..

Enorme lucha se desarrollo en replantear esta perspectiva,..
claro, de parte de la mujer,..

¿Cuál es el estatus de dicha recategorización?

Vemos ya a la mujer con una nueva actitud,..
ya con voz, defendiendo sus derechos en algunos frentes y lugares,..
desafortunadamente no en todos,..

Romper los paradigmas de la mujer como genero traerá
grandes bendiciones para la especie humana,..
no obstante, el hacerlo,…
implica un cambio sustancial también en el hombre,..
he allí el “detalle”,..

El hombre, en general,..
se ha venido colocando en su mullido sofá,..
en su gran y enorme lugar, muy plácido,..
y obvio que no lo quiere abandonar,..
¿cómo sacarlo de su espacio amplio de confort?,..

He ahí el detalle,..

Resolver esta cuestión es substancial,..
sin embargo es competencia del hombre,..
ya que hasta ahora,…
hemos visto a la mujer como tutora del hombre,..
¿resultado?,..
resentimientos en la pareja,..
sentimiento de inferioridad y su contraparte,..
alejamiento,..
y no se diga, la ruptura del romanticismo,..
creando un pésimo ambiente para la pareja humana,..
para su bregar cotidiano,..

En verdad que ya le toca al hombre,..
empezar a tomar cartas en el asunto,..
en verdad que no requiere,..
“endulzar” a los oídos de la mujer,..
se requiere, el realmente valorarla,..
y ya después de ello, lo que sigue, el romance,..

No requiere de “someter” a la mujer,..
sino conquistarla con amor y con verdadero aprecio,..

Todo ello implica un cambio de paradigmas,..
de mentalidad,..

“Romper” con los estereotipos, con los roles,..
el verdadero hombre no debe,..

Rogar a la mujer, sino lo contrario,…
portarse altivo, distante, como el sol,.., jajaja,..

Llorar, ¿por qué no?,.., se considera menos hombre,..
endureciendo ya sus fibras,..
verdadera caricatura,..
pobre ser, impedido para demostrar su real sentir,..

El verdadero hombre no debe hacer de comer,..
atender a los hijos, los quehaceres de la casa,..
porque tendrá el apelativo de “mandilon”,..
y mucho menos deberá dejarse soca bajear de la mujer,..
nuncamente,..
¡vaya locura!,.., y estupidez,..

La razón no obedece a ningún género,..
esta no es privativa de ninguna de las dos partes,..
no siempre el hombre “debe” tener razón,..
y no siempre la “intuición” de la mujer, tiene la razón,..
ya que llega a equivocarse substancialmente,..
vaya que si,..

Vaya pues un reconocimiento,..
espero justo,..
hacia el gran valor de la mujer,..
y su contraparte, el hombre,..
en el avance de la sociedad humana,…
¡vamos juntos!,..